销售主管 2名
职位要求:
1、负责激励团队达到业绩目标,领导团队开展工作.
2、负责培训部门员工,指导成员完成个人目标.
3、负责培养、发展下属,使成员向更高目标前进.

任职要求:
1、专科以上学历.
2、具备优秀的管理能力、沟通能力,有网络、广告、教育等行业经验优先.
3、具备1年以上销售管理经验(直销模式).
4、性别不限.

销售代表 5名
职位要求:
1、大专以上学历
2、敢于接受挑战,勇于超越自我
3、吃苦耐劳,能够承担压力
4、沟通表达能力强,敢于挑战高薪,公司为其提供完善的培训,打造网络营销专家
5、有网络广告、媒体、广告工作经验者优先考虑


开发工程师(.net) 2名
工作职责:
1、完成开发组长分配的任务
2、协助组长进行用例实现规约的撰写
3、总结项目开发组的开发经验,对企业的开发规范和开发流程提供建议
4、完成组长临时分配的其他任务

工作要求:
1、1年以上ASP.net(c#)开发经验,1年以上项目开发经验,参加过1个以上的大型项目的开发;
2、熟悉ASP.NET、JavaScript、HTML、CSS等相关WEB开发技术
3、有面向对象语言开发经验;有大型数据库开发经验;

市场渠道经理 1名
工作职责:
1.熟悉互联网服务基础业务和市场、网络广告增值业务,执行销售计划,完成公司的销售目标。
2.负责域名注册,虚拟主机,企业邮局,网站建设,网络营销等业务的代理发展工作

工作要求:
1.有丰富的渠道资源,有渠道管理、维护经验;
2.性格开朗豁达,具有较好的语言表达能力和与人沟通的技巧;
3.有责任心和开拓意识,有独立的销售能力;
4.具有团队合作精神;
5.吃苦耐劳,工作、学习主动性强。

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